Story of Dr.Hide ひで院長のきままなお話

2019.12.09更新

いつもありがとうございます。

今日でカルテ番号「5100」ですglitter

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地域の皆さんありがとうございますnico

最近では、セラミック治療やマウスピース矯正希望などで沖縄市やうるま市などからも患者さんが来院するようになりましたglitter

すごくありがたい事ですし、遠い都会から田舎の当院へ来ていただけるなんて本当に驚いていますgya

皆さん本当にありがとうございます!これからもひで歯科をよろしくお願い致しますgya

 

投稿者: ひで歯科クリニック

2019.12.09更新

いつもありがとうございます。

今日でカルテ番号「5100」ですglitter

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地域の皆さんありがとうございますnico

最近では、セラミック治療やマウスピース矯正希望などで沖縄市やうるま市などからも患者さんが来院するようになりましたglitter

すごくありがたい事ですし、遠い都会から田舎の当院へ来ていただけるなんて本当に驚いていますgya

皆さん本当にありがとうございます!これからもひで歯科をよろしくお願い致しますgya

 

投稿者: ひで歯科クリニック

2019.12.07更新

今日の見学説明会では3名の方がお越しくださいましたnico

天気の悪い中本当にありがとうございます。

3名のうち2名は今度の4月から歯科衛生士となる新卒予定の方達です笑う

30分の医院紹介と30分の見学でひで歯科クリニックをご紹介いたしましたihi

ひで歯科クリニックをご理解いただけたかな?

是非是非、エントリーをお待ちしておりますgya

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投稿者: ひで歯科クリニック

2019.12.07更新

今日の見学説明会では3名の方がお越しくださいましたnico

天気の悪い中本当にありがとうございます。

3名のうち2名は今度の4月から歯科衛生士となる新卒予定の方達です笑う

30分の医院紹介と30分の見学でひで歯科クリニックをご紹介いたしましたihi

ひで歯科クリニックをご理解いただけたかな?

是非是非、エントリーをお待ちしておりますgya

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投稿者: ひで歯科クリニック

2019.12.04更新

昨日、事務長と人事評価制度セミナーへ行ってきましたnico

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2年前より当院でも人事評価制度を導入しています。

今回のセミナーを受講しさらに今の制度をブラッシュアップしていく必要があると感じました。

とても勉強になりましたnico

そもそも、従業員にとって「人事評価制度」は嫌なものなのでしょうか?

「評価」「格付け」されると思うと確かに嫌な感じがするかもしれませんehe

しかし、本来、人事評価制度は明確な基準で適切な評価をし人材を育成するシステムです。

当院の制度ではもっともっと改良が必要ですが、

うまく機能すれば、院長に何を求められ、どういう働き方を求められているかが一人一人理解できるはずです。

その求め通りにできたかできなかったの評価でそこには院長の好き嫌いなどの感情が介入する余地はありません。

明確な人事評価制度は経営者・従業員双方にメリットがありますgya

これからさらに完成度の高い人事評価制度に仕上げていき、従業員にとって働きやすい環境にしたいですglitter

 

投稿者: ひで歯科クリニック

2019.12.04更新

昨日、事務長と人事評価制度セミナーへ行ってきましたnico

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2年前より当院でも人事評価制度を導入しています。

今回のセミナーを受講しさらに今の制度をブラッシュアップしていく必要があると感じました。

とても勉強になりましたnico

そもそも、従業員にとって「人事評価制度」は嫌なものなのでしょうか?

「評価」「格付け」されると思うと確かに嫌な感じがするかもしれませんehe

しかし、本来、人事評価制度は明確な基準で適切な評価をし人材を育成するシステムです。

当院の制度ではもっともっと改良が必要ですが、

うまく機能すれば、院長に何を求められ、どういう働き方を求められているかが一人一人理解できるはずです。

その求め通りにできたかできなかったの評価でそこには院長の好き嫌いなどの感情が介入する余地はありません。

明確な人事評価制度は経営者・従業員双方にメリットがありますgya

これからさらに完成度の高い人事評価制度に仕上げていき、従業員にとって働きやすい環境にしたいですglitter

 

投稿者: ひで歯科クリニック

2019.12.03更新

今日12月3日はひで歯科クリニックの誕生日ですribbonglitter2

今日で7歳ですihiおめでとう〜note2

地域の皆様、ひで歯科スタッフみんなのおかげでこんなに成長しましたnico

この1年もひで歯科らしく進んで行きますnote2

これからもご愛顧よろしくお願い致しますgya

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投稿者: ひで歯科クリニック

2019.12.02更新

さて、今度の土曜日に迫りました「医院見学説明会」

ここ最近の歯科衛生士の求人倍率は20.2倍だそうですehe

20軒の歯科医院で一人の歯科衛生士を取り合うという異常な状況ですhun

沖縄の1医院平均衛生士数は「2.1人」

そう考えるとひで歯科クリニックは恵まれていますが、規模拡大するにはまだまだ歯科衛生士が必要です。

復職検討中の歯科衛生士のみなさん、ひで歯科クリニックはパート・正社員・短時間勤務など多様な勤務形態が可能ですtooth

あなたにあった勤務形態で復職しませんか?

興味のある方は是非医院見学説明会へご参加ください。

連絡お待ちしておりますnico

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投稿者: ひで歯科クリニック

2019.12.02更新

さて、今度の土曜日に迫りました「医院見学説明会」

ここ最近の歯科衛生士の求人倍率は20.2倍だそうですehe

20軒の歯科医院で一人の歯科衛生士を取り合うという異常な状況ですhun

沖縄の1医院平均衛生士数は「2.1人」

そう考えるとひで歯科クリニックは恵まれていますが、規模拡大するにはまだまだ歯科衛生士が必要です。

復職検討中の歯科衛生士のみなさん、ひで歯科クリニックはパート・正社員・短時間勤務など多様な勤務形態が可能ですtooth

あなたにあった勤務形態で復職しませんか?

興味のある方は是非医院見学説明会へご参加ください。

連絡お待ちしておりますnico

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投稿者: ひで歯科クリニック

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