Story of Dr.Hide ひで院長のきままなお話

2016.10.25更新

当院の待合室に「あいうべ体操」という本がありますgya

お口周りの筋肉を鍛えることで口呼吸が改善します。

口呼吸を改善することで全身のあらゆる疾患が改善すると・・・・・・hun

歯科領域では口呼吸による悪影響は知られています。

虫歯・歯周病・歯並び・口臭・口腔乾燥など・・・これが全身疾患にも関係するとは・・・

 

にわかに信じがたいですが、この本は歯科医師ではなく医師の今井先生が書いた本ですihi

私も読んだとき衝撃でした!

 

以下、今井先生のホームページより引用


 

口呼吸がもたらす最大の弊害は、咽頭リンパ組織の乱れや鼻粘膜などの萎縮、口腔内雑菌の繁殖によって引き起こされる免疫異常です。

私は「リウマチの患者さんは口臭が強い。しかも炎症がひどくなるほど強くなる」という発見から、口呼吸の健康被害に注目しました。口呼吸によって口腔内に雑菌が繁殖しやすくなると、当然、口臭も強くなる。それと同時に、免疫系の働きも大きく阻害されるので、炎症も悪化していくと考えられます。

口呼吸の改善は、あらゆる病気の原因治療につながります。そのため、「あいうべ体操」をしっかり継続している人は、自然に鼻で呼吸ができるようになり、症状もおもしろいように改善していきます。

 


鼻呼吸だけでいろいろ改善したらすごくないですか??

 

とりあえず、本は以前から待合室に置いていましたが、とくに患者さんにすすめることまではしていませんでした。

気になった人が読んでくれればと・・・・

すると、先日、患者さんから

「待合室にあるあいうべ体操の本を読んで、家で体操していたら唾液の量が増えました」と喜びの声がgya

治療費はタダ!

みなさんもぜひ「あいうべ体操」してみてはいかがでしょうか?

 

今後、機会があれば今井先生の「あいうべ体操」セミナーにも参加してみたいです gya

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投稿者: ひで歯科クリニック

2016.10.25更新

「ダイバーシティ」=多様性を受け入れる。

経営においてダイバーシティマネージメントとは、

多様な性質をもつ個人を尊重し活かすことであらたな価値を創造する可能性を高めるのが目的と言われています。

元来、日本文化は「同質を重んじる文化」です。しかし、同じ性質からは同じモノしか生まれません。

異なる性質が混ざりあい、あらたなものがうまれることもあります。

 

ひで歯科クリニックは開業時から比べるとスタッフ数もだいぶ増えましたihi

スタッフが増えるといろいろ難しいこともありますが、

雰囲気が明るくなりますし、ミーティングするにも大勢でワイワイはやっぱり楽しいですnote2

スタッフみんな出身も経歴も様々です。

名護出身・市外出身・県外出身

大学院卒・元アパレル関係

性格も特技も様々。

天然?

デザイナー?

卒業してきた衛生士学校も違えば、勤めてきた過去の医院も様々nico

 

今のひで歯科クリニックは、

「異質が混ざり合い、新しい組織に変化してきてます。」

まさにダイバーシティひで歯科star

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来月から歯科衛生士が1人増えますgya

埼玉出身のKさんstar

来月からは歯科衛生士5人・歯科助手4人の体制になります!

 

投稿者: ひで歯科クリニック

2016.10.25更新

「ダイバーシティ」=多様性を受け入れる。

経営においてダイバーシティマネージメントとは、

多様な性質をもつ個人を尊重し活かすことであらたな価値を創造する可能性を高めるのが目的と言われています。

元来、日本文化は「同質を重んじる文化」です。しかし、同じ性質からは同じモノしか生まれません。

異なる性質が混ざりあい、あらたなものがうまれることもあります。

 

ひで歯科クリニックは開業時から比べるとスタッフ数もだいぶ増えましたihi

スタッフが増えるといろいろ難しいこともありますが、

雰囲気が明るくなりますし、ミーティングするにも大勢でワイワイはやっぱり楽しいですnote2

スタッフみんな出身も経歴も様々です。

名護出身・市外出身・県外出身

大学院卒・元アパレル関係

性格も特技も様々。

天然?

デザイナー?

卒業してきた衛生士学校も違えば、勤めてきた過去の医院も様々nico

 

今のひで歯科クリニックは、

「異質が混ざり合い、新しい組織に変化してきてます。」

まさにダイバーシティひで歯科star

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来月から歯科衛生士が1人増えますgya

埼玉出身のKさんstar

来月からは歯科衛生士5人・歯科助手4人の体制になります!

 

投稿者: ひで歯科クリニック

2016.10.25更新

「ダイバーシティ」=多様性を受け入れる。

経営においてダイバーシティマネージメントとは、

多様な性質をもつ個人を尊重し活かすことであらたな価値を創造する可能性を高めるのが目的と言われています。

元来、日本文化は「同質を重んじる文化」です。しかし、同じ性質からは同じモノしか生まれません。

異なる性質が混ざりあい、あらたなものがうまれることもあります。

 

ひで歯科クリニックは開業時から比べるとスタッフ数もだいぶ増えましたihi

スタッフが増えるといろいろ難しいこともありますが、

雰囲気が明るくなりますし、ミーティングするにも大勢でワイワイはやっぱり楽しいですnote2

スタッフみんな出身も経歴も様々です。

名護出身・市外出身・県外出身

大学院卒・元アパレル関係

性格も特技も様々。

天然?

デザイナー?

卒業してきた衛生士学校も違えば、勤めてきた過去の医院も様々nico

 

今のひで歯科クリニックは、

「異質が混ざり合い、新しい組織に変化してきてます。」

まさにダイバーシティひで歯科star

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来月から歯科衛生士が1人増えますgya

埼玉出身のKさんstar

来月からは歯科衛生士5人・歯科助手4人の体制になります!

 

投稿者: ひで歯科クリニック

2016.10.24更新

土曜日の夜、日曜日一日、インプラントのセミナーへ行ってきました。

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今回は那覇と宜野湾でしたので移動は余裕gya

沖縄ではめったに聞けない超一流の講師・白鳥先生によるセミナーstar

セミナーの案内が来てからずっと楽しみにしていましたnote2

日曜日のコンベンションセンターでのセミナーが主で、

土曜日の夜は少人数のプライベートセミナーでしたgya

いつもお世話になっているY歯科T先生が主催で白鳥先生プライベートセミナーが実現しましたnico

T先生にお声をかけていただき私も参加することができましたgya

セミナーでは白鳥先生の症例などを見せていただき、まさに世界最高峰の治療といった感じstar

私なんかが真似できるレベルでも手を出せるレベルでもなく、ただただ圧巻star

セミナー後の懇親会では二次会・三次会と朝方まで・・・・白鳥先生は懇親会でも人当たりの良い素敵な先生でしたihi

ハイレベルなセミナーですぐには臨床応用はできませんが、私のインプラント治療に大きな影響を与ることは間違いないですstar

来年はぜひ静岡での白鳥先生のライブオペセミナーに参加したいですihi

 

投稿者: ひで歯科クリニック

2016.10.18更新

「インプラントは一生モノだと思っていたのに・・・・」

数年前に他院でインプラント治療した患者さんが当院に来て私に言いました。

インプラント

インプラントがグラグラし、噛むと痛いという主訴でした。

インプラントのトラブルなどは基本的にはまずは治療した先生を受診するように勧めていますehe

しかし、大体は前医の対応に不満があるので転院するわけで・・・・

いくら勧めても前医には戻らないケースがほとんどですgan

そこで問題になるのがインプラントの種類ですen

メーカー・種類によって使用する器具も違います。

たまたま当院のインプラントシステムと同じなら問題ありませんが・・・・・そんな偶然はおこらず、

今回もまた違うインプラントですuun

患者さん経由で前医のインプラントメーカーを特定し、

レントゲン像と本で特徴を確認。

インプラント

今回のインプラントメーカーはそれなりに有名なメーカーでしたので、

いつもお世話になっている宜野湾のY歯科のT先生なら器具を持っているかもと思い連絡gya

さすがです、持ってましたgyanote2

これで器具は大丈夫ですね。

来月から当院で治療をしていきます。

 

今回、患者さんは前医にみせたところ、

先生が変わっていたそうで、

被せものが折れているので抜いて入れ歯にしましょうという提案だったようです。

先生がよく変わる医院にありがちですが、治療方針がブレてしまいますun

まず、インプラント治療の経験がない先生だとなにが起こっているのかすらわからない場合があります。

結果、対応できず無難な義歯へ・・・・

なぜ、この患者さんが数年前に義歯ではなくインプラント治療を選択したかを考えて欲しいですね。

 

さて、始めの患者さんの言葉に戻ると・・・

インプラントでも一生モノではありません。

口腔内をキレイに保たないとインプラントも歯周病のように抜けちゃいます。

インプラントの構造上、天然歯より丁寧なケアと定期的にチェックする必要があります。

 

★★★名護市で歯医者をお探しならひで歯科クリニックまでご相談ください。★★★

投稿者: ひで歯科クリニック

2016.10.14更新

直近3ヶ月の患者さん分析をしました。

今回は男女比と年齢層で分析しました。

日々の感覚と概ね合っていましたが、実際に数値化するといろいろ分かってくることもありますnico

まずは男女比。

男女比

 

6割が女性、4割が男性。

そうですね、当院は女性が多いですね。

たぶん、大人だけでみると女性の割合はもっと多いかもしれません。

次は年齢層での分析。

10歳間隔で集計。

 

年齢層

なんと10歳以下で3割!

小学生以下が結構多いんですねgya

歯科関連の業者さんにも当院の患者層は若いとよく言われています。

私と同世代を中心に家族で来院されることが多いですねnico

 

簡易的な分析でしたがいろいろと考えさせられる結果でした。

どんな業種でもターゲット分析は重要です。

商品と市場ニーズが合ってないとどんなに良い商品でも売れませんからねehe

この結果を今後の医院運営に役立てていこうと思いますgya

 

★★★名護市で歯医者をお探しならひで歯科クリニックまでご相談ください。★★★

 

投稿者: ひで歯科クリニック

2016.10.13更新

昨年もありましたが急に矯正相談が増える時期がありますni

主に学校での歯科検診後などに子供の歯並び相談が増えますが・・・・

今回は大人の方の矯正相談ラッシュ!

特に市民講座やキャンペーンをしたわけではありませんが先月から相談が続いています。

今日来た新患5人のうち2人が矯正相談が主訴で来院されましたni

来週にも矯正相談の新患が入っています。

歯並びを整えることは見た目だけでなく、虫歯予防・歯周病予防にもなります。

また、コンプレックスが解消され、その人の性格までも変わることもありますihi

歯科治療において矯正治療はポジティブな治療ですgya

痛いから歯科医院に行くのではなく。

「美しくなりたいglitter綺麗にしたいglitter

というプラスの気持ちで患者さんも来院されます。

歯科医師として、また違ったやりがいを感じることができる治療ですgya

今月はあらたに4人の矯正治療が始まる予定です。

歯並び相談は随時受け付けておりますのでお気軽にご相談ください。

綺麗な歯

★★★名護市で歯医者をお探しならひで歯科クリニックまでご相談ください。★★★

 

投稿者: ひで歯科クリニック

2016.10.13更新

名護にあるひで歯科クリニックでは歯科衛生士を募集していますglitter

現在、当院のスタッフは歯科衛生士4人・歯科助手3人・受付1人となっています。

ちなみに産休中のスタッフは歯科衛生1人・歯科助手3人ですihi

通常、当院の診療規模にしては少ない人数ではありませんが、

業務内容や今後の展開を考えるともう少し人材を増やしたいところなんですgya

今、求職中の歯科衛生士、転職を考えている歯科衛生士がいましたら是非ひで歯科クリニックで一緒に働きましょうnote

まだまだ発展途上の歯科医院ですが、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境整備に力を入れていきますgya

歯科衛生士の求人は全国的にも厳しい状況ですが、ひで歯科クリニックでは引き続き募集していますstar

詳しい求人情報は当院ホームページの求人ページをご確認くださいnico

スタッフ写真 

★★★名護市で歯医者をお探しならひで歯科クリニックまでご相談ください。★★★

 

投稿者: ひで歯科クリニック

2016.10.08更新

季節はずれの台風も過ぎ去り、

気が付けばもう秋!

ハロウィンの季節robot

今年も院内はハロウィンの飾り付けがされていますihi

ハロウィン

ハロウィンハロウィンハロウィン

スタッフがいろんな所にかわいく飾り付けしてくれました笑う

患者さんからも「かわいい~heart」いただきました。

 

★★★名護市で歯医者をお探しならひで歯科クリニックまでご相談ください★★★

投稿者: ひで歯科クリニック

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