Story of Dr.Hide ひで院長のきままなお話

2015.04.16更新

さてさて、ひで歯科クリニックでは開院時より
スタッフの知識・技術向上を目的に
定期的に院内勉強会やスタッフの知識確認のため院内試験
などを行ってきましたglitter

しかし、その勉強会が今は休眠状態ですen

患者さんが増え
日々の業務で私もスタッフも勉強会を行う
余裕がなくなっていますen

スタッフの入れ替わりなどもあり、
ベテランさんと新人さんで知識の差が出てきてます。

やはり、勉強会しなきゃ!!

今日、スタッフみんなに
「歯科アシスタント」の本を配りましたup arrow

スタッフからのオススメもあり、
古い本ですが、内容がわかりやすく
新人さんにもわかりやすいと思い導入しましたup arrow

私「はい、みんなにプレゼント!」
スタッフ「え!ありがとうございます・・・・本?」
私「勉強しててよ、試験するよ~」
スタッフ「え~・・・本返します(笑)」
私「ダメ~、今月末に試験しちゃうかもよ~、へへへ」

とりあえず、これで勉強してもらいましょう

今月末に試験しましょうgya

ひで歯科クリニックは現在、人事評価システムの導入を検討中ですglitter

スタッフのレベル・ランク・給与など
明確な判断基準を設定し公平な評価を行いたいと思っています。

そんな評価システムの中でも
知識・技術向上は不可欠です

投稿者: ひで歯科クリニック

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