歯科衛生士の求人倍率は
なんと
「２０倍」
２０軒の歯科医院が一人の歯科衛生士を取り合っているという状況です。
幸運にも２０倍の倍率で勝ち取った「歯科衛生士」ですが、
実は離職率も高い職業なんです。
結果、日本全国の歯科医院で慢性的人材不足に陥っています
そんな歯科衛生士の退職理由の統計を調べてみました。
退職理由トップ３をあげてみると
①人間関係
②給与
③福利厚生
でした。
歯科医院あるあるの理由ですね。
小規模で閉鎖的な職場が大半な歯科業界。
長時間同じメンバーと一緒に働くことになるので「人間関係」は最重要ポイントですよね。
また一般社会とは違い閉鎖的な業界ですので給与形態や福利厚生・労務管理がずさんな医院も多いです。
この結果を踏まえ、
私も開業以来何度も改善・修正を行なってきました。
社労士・税理士・キャリアカウンセラーなど外部の専門家と提携して環境整備を行なってきました。
他業種の経営者と交流し、一般的な会社のあり方なども教えていただきました。
もちろん歯科医院経営者の先輩達には多くの学びをいただいています。
まだまだ改善が必要な環境です。
医院の方針にブレずに少しづつアップデートしながら
地域一番の歯科医院労務環境を目指しています
スタッフがいつも笑顔で輝ける歯科医院へ
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