2016.04.08更新
歯科衛生士Mさんの三ヶ月に及ぶ東京でのデンタルエステセミナーが今週末で修了します
沖縄から東京セミナー参加はどうしても朝は早く・帰りは夜遅くになってしまいます
Mさんは２０代の若い子ですが家事・子育て・仕事と本当に頑張っていると思います。
このセミナーでは宿題やレポートも課せられるようで、プライベートな時間も使い課題に取り組んでいただきました。
今回のセミナー参加はMさん本人やMさんのご家族の方にもご協力頂かないと実現することができなかったと思います。ご家族の方にはご理解いただき本当に感謝しています。
今回のセミナーで得た知識・技術・経験・感性などは、ひで歯科クリニックにとってだけでなく、Mさん個人の大きな財産となることでしょう
学んだ技術はもちろん、
沖縄から飛び出しその分野のトップレベルのセミナーに参加し、
志の高い他受講生と共有した時間と経験が歯科衛生士Mさんをさらに大きく成長させてくれると思います
今週末、最後のセミナー日程、モチベーション高く頑張ってきて
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2016.04.07更新
昨日の半ドンの日を利用して、新しいレセコンの勉強会を行いました。
来月から新しいシステムを導入します。
まずは使い方練習
電子カルテ・電子アポなどの練習もこれから水曜日の午後をつかって習得していきます
復帰予定の産休スタッフも駆けつけてくれての勉強会。
子供が多いのが目立ちますね
同年代の子供たちも多く、アットホームな感じの勉強会でした
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2016.04.05更新
現在、ひで歯科クリニックではホームページのリニューアルを進めています！
先日から業者さんとの打ち合わせがスタートしました。
その時、
打ち合わせの中で
「ひで歯科クリニックの特徴はなんでしょうか？」
「ん～・・・」
ホームページをつくるにはとても大切なところですが、難しい質問ですね
打ち合わせ後も考えていると・・・
「特徴」言い換えれば「強み」ですよね。
地域の他の歯科医院と比べてひで歯科の強みとは？？
技術・設備・わかりやすい説明・新しい医院・・・・
などそんなありきたりの言葉ではなく・・・
「あ、これが強みだ」
と思いついたのがありました。
すごく根本的であたりまえのことですが、
実はこれが私の最大の強みだと感じました
それは、
私、院長が「地元の人間」
ということです
「え？そんなこと？」って思いますよね。
でも実は名護の歯科医院の先生方って
地元じゃない先生って結構多いんですよ
先生がよく変わる医院もありますよね。
県外の先生や名護市外の先生など・・
とくに若い先生や勤務医の先生などは・・
私も地元以外でずっと勤務していたのでわかります！
地元で開業し治療する責任の重さは相当なものです。
家族・親戚・友達・近所の方々・・・
中途半端なことはできません。
その地元人の「覚悟」こそが私の最大の強みだと思います
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2016.04.01更新
新年度が始まりましたね
「少数が精鋭をつくる」という言葉どおり
ひで歯科クリニックでは昨年からのスタッフ不足で
現スタッフは精鋭となり孤軍奮闘！
頼もしい限りです。
そんなひで歯科クリニックも４月中旬よりスタッフ増員で新体制になります
産休明けのチーフ歯科衛生士Iさんの復帰
仙台から助っ人歯科衛生士Sさん（北海道勤務医時代の仲間）
新人スタッフを数名補充
現スタッフと合わせて歯科衛生士は３名になります。
スタッフ増員で患者受け入れキャパを広げ、
予約状況の改善を図りたいと思います。
昨日、同期のU先生から聞いた方法で患者さんの月平均来院回数を調べたら・・・
ひで歯科クリニックでは現在、月に１．３回しか来院できていないという状況になっています。
予約が二週間先どころではなくなっています
もちろん、キャンセルや治療内容などもありますので、
１．３回というのはリアルな数字ではありませんが、確実に月平均２回は切っています。
新体制でまずは月平均２回までは改善できたらいいなと思っています。
ご迷惑をおかけしております。改善までもうしばらくお待ちください。
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