名護市で虫歯や歯周病など歯のお悩み相談は、ひで歯科クリニック

梅雨入り２０１７

2017.05.15更新

沖縄は先週末に梅雨入りしましたね rain

ジメジメ・ムシムシと嫌な時期です

そんな嫌な気分も

スカッと吹き飛ばすヤツらが

ひで歯科受付壁面に登場 gya

私も見てびっくり！

かわいい「てるてる坊主」です heart3

みなさん、雨の日の通院お疲れ様でした。

ひで歯科クリニックでは

雨の日には入口にタオルをご用意しています。

ご自由にお使いください nico

投稿者: ひで歯科クリニック

パーソナルトレーニング②

2017.05.12更新

前にブログにも書きました、パッション屋良さんのジムでのパーソナルトレーニング。

報告が遅れましたが、４月末で３ヶ月コースが無事終了しました glitter

最終結果は

体重→　－１０kg

腹囲→　－１０cm

ヒップ→　－４cm

素晴らしい結果がでました gya

ズボンも服もスーツもかなりダブつくほどに gan ihi

今では大学生の頃の体型に戻りました gya

GWに北海道へ行ってきましたが、北海道は食の宝庫 glitter

ダイエット中ずっと絶っていた炭水化物たちがいっぱい・・・

ラーメン、寿司、海鮮丼、スープカレーなどなど

ダイエットは終わりましたが、パッションさんにも食べ過ぎるなよと忠告を受けるも・・・

やっぱ、食べちゃうよね nico

友人たちとススキノで暴飲暴食 beer meal

やばい・・このままリバウンドか・・・

が、私の今の体重は維持どころか、また少し痩せてます nico

これは筋トレのおかげでカロリーが燃えやすい体になってることと、

自ら食事をコントロールできるようになってるからです

このままいつまでも維持していきたいです gya

マジ、みなさん、痩せたい人はパッションさんところにソッコー行くべきですよ gya

痩せたあとのコントロールもできるように指導してくれますよ！

私のこのダイエット結果を見た、

私の家族は・・・今週から４人が通い始めました笑

投稿者: ひで歯科クリニック

夏仕様！

2017.05.10更新

GWも明け、いよいよ夏に向かう沖縄ですが（その前に梅雨が・・ gan ）

ひで歯科クリニックの前面ガラスには夏の飾り付けがされています gya note2

半日診療後にスタッフの笑い声がいつまでも聞こえるので、

声がするほうを覗いてみると・・・

みんなで飾り付けをしてくれてました gya note2

スイカに浮き輪に魚 nico

夏っぽいですね～ note

ワイワイ、楽しみながらみんなで医院の雰囲気作り glitter

素晴らしいです！

ありがとう gya

投稿者: ひで歯科クリニック

アロマで空間デザイン！

2017.04.27更新

歯科医院や病院には独特な臭いがありますよね？？

アルコールや薬品の臭い・・・

臭いと記憶の結びつきはとても強いものなので、

病院嫌いの方にはその臭いがまた恐怖心を煽ります gan

ひで歯科クリニックに入った瞬間・・

「あれっ、歯医者なのになんかいい香り～」ってなって欲しいな～と思い、

当院ではアロマディフューザーを導入しています flower

現在、待合室と特診室で稼働中です heart2

匂いは「ファンシーベルガモット」

柑橘系のブレンドアロマで不安な気持ちを落ち着かせてくれる効果があります ihi

ひで歯科クリニックでは匂いをつかった空間デザインを行ってます note2

投稿者: ひで歯科クリニック

３Mix-Mpセミナー

2017.04.25更新

さて、研修ずくしの４月。

先週末は大阪へ「３Mix-Mp法」というセミナーへいってきました nico

以前の勤務先でも使用していた治療法ですが、

あらためて、しっかりと本道を学びに行ってきました。

簡単にいうと、３種類の抗生剤ペーストで虫歯菌や根っこの中に入り込んでいる細菌をやっつけて、

できるだけ神経を保存しようという方法です。

ケースによっては無麻酔で、しかも根っこの治療を長々としなくて済んじゃうという患者にも術者にも嬉しい方法 glitter

以前から賛否両論ある治療法ですが、患者さんを治癒に導くオプションの一つとして習得していても損はないかなと思います gya

薬の扱いが厳密で、ここをしっかりやらないと良い結果につながらないそうで・・・

セミナーでは薬の調合から、充填方法などを実習しました。

（こんなに厳密だったんだ・・・・汗）

従来法とは大幅に異なる手技もあり、慣れるまで時間がかかりそうですが、

この方法を習得するにあたって私には強い味方がいます glitter

私の同期でしかも私とずっと実習ペアを組んでいたG先生（女医）が３MiX法を広島で長年やっています。

G先生はお父様と２代に渡って３Mix法に取り組んでいますので、私にとってこの上ない素晴らしいアドバイザーです glitter

セミナー前もG先生に相談しながらセミナー受講を決めました。

今後もいろいろと教えてもらおうと思います gya

当院の一つの治療オプションとして導入していきます nico

そして、先週末は時同じくして当院の歯科衛生士Wが名古屋へセミナーへ行ってます。

その報告はスタッフブログで・・・

ひで歯科クリニック全員一丸となり知識向上に努めていきます glitter

投稿者: ひで歯科クリニック

歯科衛生士K　おめでとう！

2017.04.21更新

今日の昼休みに歯科衛生士Kさんの誕生日パーティーをしました note2

女性ですので「歳は取りたくない」と言ってましたが、恒例のバースデーケーキ note2

なぜ、この立ち位置になったのか、まるで説教されてるかのような主役・・笑

埼玉出身のKさんは最近スキューバーダイビングも始めたそうで沖縄生活にもだいぶ慣れ、

仕事も遊び充実してます gya

ほぼ毎月誕生会があるので、今回は雰囲気を変えサーティーワンのアイスケーキにしてみました heart2

あっ！！

９個しかない！

１０人いるのに・・・

この流れは・・・笑

全スタッフいたので

これまた恒例の全員で写真 glitter

うん、いい感じ note

Kさんおめでとう～ gya

投稿者: ひで歯科クリニック

改革②　経営指標グラフの掲示

2017.04.21更新

改革①「人事評価制度」に引き続き、

改革②は「経営指標グラフの掲示」です。

一日の保険点数・自費診療費を全スタッフで共有する目的で写真のようなグラフをバックヤードに掲示しています。

これにより、スタッフみんなが日々の仕事の対価及びユニット稼働率やキャンセル率などを意識することを期待しています nico

また、一日目標を掲げていてそれを超えた日には☆印が一個もらえます glitter

☆の数によって毎月「大入り袋」がもらえる仕組みです gya

給料や賞与とは別の頑張った分だけちょっとしたお小遣いです note2

毎月のお楽しみに・・・日々、意識改革 glitter

今月から始めた取り組みですが予想外に☆の数が多いです ehe 笑

楽しく働きましょう！！

投稿者: ひで歯科クリニック

改革①　人事評価制度の導入

2017.04.20更新

この４月からいろいろと内部改革をしているひで歯科クリニックです nico

まず、その一つ「人事評価制度」の導入です。

歯科医院に限らず小規模企業では従業員の評価・昇給・賞与など曖昧なことが多いです。

「いつどれくらい昇給するの？」

「業績に応じた賞与って？」

「私はこんなに頑張っているのに・・・」

「結局、評価は社長の気分次第？？」

私も雇われていた頃があるのでわかります。

いろいろと思うこともあります ehe

実は二年前から人事評価制度のセミナーに参加するなど動いていたのですが、

すごく内容も難しく、組織の熟度から判断して二年前では導入できなかったのです ehe

そして、今年！

今のスタッフならできる！と確信し、

今月やっと導入に至りました glitter

職種別・レベル別に設けたいくつかの目標項目と明確な評価基準そして医院全体の業績も反映された公平な労働環境 ihi

ちゃんとみんなの頑張りを評価でき楽しく働きがいのある職場を目指します！

組織として一つレベルアップできた気がします glitter

投稿者: ひで歯科クリニック

最高のチームへ！

2017.04.18更新

さっき、ひで歯科のスタッフブログを読みました gya

歯科衛生士Sさんのブログ glitter

院長室でこっそり感動中ですよ・・私は・・ namida gya

もう一年経つんですね・・・早いですね。

Sさん達が入社前は人手不足でとても悩んでいました shun

人を雇うのってすごく難しくて、

特に有資格の歯科衛生士はなかなか集まりません。

そんな中Sさんはじめ数人のスタッフが一気に加入でひで歯科クリニックは大幅にレベルアップしました glitter

今、みんなのおかげで私も毎日楽しく仕事できてます nico

４月から労働環境の見直し等でいろいろ改革中のひで歯科。

スタッフのためにも北部一の働きやすい企業をめざして改革していきます ihi

期待してひで歯科クリニックについて来てください glitter gya

ひで歯科スタッフのみなさん、2017年も楽しくいきましょう！

誰よりも楽しい事好き院長より（笑）

投稿者: ひで歯科クリニック

基礎からエッジワイズ！！

2017.04.17更新

日曜日は福岡で矯正セミナーでした。

この矯正セミナーは１年間続く基礎からみっちり学ぶセミナーの第一回目です。

矯正治療未経験の先生も対象にしたセミナーなので比較的ゆっくりとした進行で基礎中の基礎からの話しで始まりました nico

現在の矯正治療の王道エッジワイズ法をここまで基礎から学べる機会はめったにないと思います。

基礎の中にこそ真髄や本質があります・・・

今回のセミナーで講師の先生からエッジワイズ法の本質をあらわす言葉が出ました。

「固定源の重要性、これこそがエッジワイズ法の本質です」と・・・

この言葉を私は歯科医師１ヶ月目に師匠から言われたことを思い出しました。

私の師匠の北海道旭川の林先生は矯正科出身でしたので、

私は運の良いことに研修医・勤務医時代に一般開業医でありながら多くの矯正の知識・技術を学ぶことができました。

その師匠の林先生に初対面のときに言われたこととまったく一緒でした。

さかのぼること１０年前・・

林先生「金城先生、３ヶ月の研修期間中にここで何を学びたいですか？」

私「一般治療はもちろん、できたら部分矯正くらいできるようになりたいです。」

林先生「金城先生、矯正治療の中で部分矯正が一番難しいんだよ。」

私「・・・？？」

林先生「固定源が少ないぶん、予期せぬ動きが出やすい。それをリカバリーできる技術も必要なんです。」

私「はい・・・」

その後、林先生のもとで３年間お世話になり、勤務医とし矯正治療にも携わってきました。

そして、矯正治療が実際にできるようになってきて「固定源の重要性」がわかりました。

今回のセミナーはまだ１回目ですが、

あの頃の「初心」を思い出すきっかけにもなりました gya

投稿者: ひで歯科クリニック

Story of Dr.Hide ひで院長のきままなお話

梅雨入り２０１７

パーソナルトレーニング②

夏仕様！

アロマで空間デザイン！

３Mix-Mpセミナー

歯科衛生士K　おめでとう！

改革②　経営指標グラフの掲示

改革①　人事評価制度の導入

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基礎からエッジワイズ！！

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